Университет
Будущее ихтиологии
В СПбГУ закрывают старейшие кафедры биологического факультета. Разбираемся, как это возможно и как этого не допустить
Авторы: Мария Меньшикова,
Виталий Землянский

Публикация: 29/03/19
В Санкт-Петербургском университете закрывают старейшие кафедры биологического факультета — кафедру ихтиологии и гидробиологии, а также кафедру геоботаники и экологии растений. Преподаватели против, ректорат говорит, что решение уже принято. Разбираемся, почему это касается не только рыб и лопухов.
Что произошло?
В СПбГУ собираются ликвидировать кафедру ихтиологии и гидробиологии биологического факультета, основанную в 1929 году. Ей, как и кафедре геоботаники, предстоит слияние с кафедрой прикладной экологии, которая была открыта всего шесть лет назад. В настоящее время на этой кафедре нет набора бакалавров: обучение ведётся только по программе магистратуры. Решение о слиянии продвигает замдекана биологического факультета Александра Харазова.

Слияние кафедры ихтиологии на деле будет означать её ликвидацию и увольнение преподавателей. Сотрудники биофака обеспокоены тем, что СПбГУ не сможет больше готовить гидробиологов и ихтиологов как для науки, так и для решения прикладных задач в Северо-Западном регионе: развития рыбного хозяйства, добычи нефти и газа на Балтике и в Арктике — в то время как кадровый голод в этих отраслях ощущается уже сейчас.
Почему это должно волновать не только биологов?
Эта история — об академических свободах и трудовых правах.

Решение об упразднении кафедры было принято сверху, в отсутствии обсуждения внутри коллектива факультета. Настоящая причина закрытия — намерение руководства СПбГУ сократить преподавательские ставки. Уже сейчас ихтиологов и гидробиологов с годичными трудовыми договорами увольняют, остальных переводят на доли ставки, конкурсы на освобождающиеся ставки не открываются.

Заведующий кафедрой профессор Николай Максимович обратился к декану биофака академику Игорю Тихоновичу с письмом, где он призывает отказаться от политики «двойных стандартов», когда руководство университета без учёта мнения коллектива решает закрыть относительно успешную в сравнении с другими кафедру — как по публикационной активности сотрудников, так и по набору студентов.

Сотрудники биофака собирают подписи под обращением к ректору Николаю Кропачёву, где они выступают против реорганизации и за сохранение трудового коллектива кафедры. Свою обеспокоенность в письмах декану биофака выразили академик Александр Алимов, член-корреспонденты РАН Сергей Голубков и Алексей Котов, заведующий лабораторией гидробиологии Института РАН профессор Евгений Курашов.

В группе «Университетские традиции» публикуются последние новости о планируемом закрытии кафедр. Отметим, что деятельность независимого профсоюза «Университетская солидарность» подавляется в университете: профсоюзных активистов увольняют, «карманный» профсоюз ректора — Профсоюзная организация СПбГУ — не отстаивает интересы работников.
Как обстоит дело на других факультетах?
Реорганизация на биофаке означает также и подавление демократических начал в работе кафедры. Это более широкий процесс, затрагивающий весь университет. Многие факультеты СПбГУ уже преобразованы в институты: они организованы более вертикально и поэтому более управляемы, что удобно для авторитарного стиля руководства ректора Кропачёва.

Профессор, член-корреспондент РАЕ Евгений Курашов так комментирует ситуацию:
В «институтах» назначаются директора и исполняющие обязанности заведующих кафедрами, которые ни перед каким коллективом НЕ НЕСУТ НИКАКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, а лишь перед назначившим их начальством.
«Превращение факультетов университета в так называемые «институты» является наиболее яркой иллюстрацией уничтожения демократических традиций в СПбГУ. Вместо демократически избираемых деканов и заведующих кафедрами, которые были ответственны перед избравшими их коллективами, в «институтах» назначаются директора и исполняющие обязанности заведующих кафедрами, которые ни перед каким коллективом НЕ НЕСУТ НИКАКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, а лишь перед назначившим их начальством.

В сложившихся условиях профессорско-преподавательский состав низведен до статуса послушных безгласных исполнителей воли начальства, беззастенчиво распоряжающегося бюджетными средствами, выделяемых на развитие университета, образование и науку. Большая их часть присваивается властвующим в Университете административно-бюрократическим аппаратом через вполне легальные процедуры. (Против временного положения об оплате труда, принятого в 2010 г., и неограниченных размерах премий как лазейке для злоупотреблений выступила первичка профсоюза «Университетская солидарность» — прим. ред.).
В коридорах биофака
С момента создания «институтов» наблюдалась стремительно прогрессирующая деградация научного процесса, индикатором которой является в т. ч. и снижающаяся публикационная активность.
К сожалению, из-за так называемых «реформ» в последние годы из стен Университета исчезло уважение как норма общения, в том числе, и к тем, кто занимает руководящие посты. Политика администрации в сфере оплаты труда привела к тому, что разрыв между зарплатами сотрудников (которые теперь называются «работники») и их «руководителей» достигает двух порядков. Реальные зарплаты подавляющего большинства сотрудников ниже средних зарплат, официально указывающихся в СМИ и объявляемых конкурсах, в 2−4 раза.

Оформляемые в настоящее время краткосрочные трудовые договоры (на 1, реже на 2 года) с сотрудниками СПбГУ не обеспечивают их уверенности в завтрашнем дне, лишают их социальной защищенности и не способствуют эффективности их работы. Бесконтрольно увеличивается педагогическая нагрузка. Стены университета покидают (уходят сами, или их увольняют за нелояльность) высококвалифицированные ученые и педагоги.

С момента создания «институтов» наблюдалась стремительно прогрессирующая деградация научного процесса, индикатором которой является в т. ч. и снижающаяся публикационная активность. Я проанализировал изменение публикационной активности в СПбГУ за пятилетку с 2013 (когда стали создаваться институты) по 2017 гг. Таблицы 2−6 демонстрируют падение публикационной активности сотрудников (где больше, где меньше) во всех «институтах» СПбГУ, что отражает прогрессирующую деградацию научной деятельности.

Поскольку публикации — это один из основных критериев эффективности работы в СПбГУ, то можно сделать однозначный вывод, что демократическая форма «Факультет» имеет очевидные преимущества и более эффективно способствует развитию СПбГУ, чем авторитарная форма «Институт».

Выходом для СПбГУ может стать возвращение его демократических традиций и, прежде всего, выборности ректора и других руководителей, отказ от авторитарных структур «институтов». Только это может привести к прогрессу научного процесса и улучшению образования".
Что я могу сделать?
Подпишите петицию, которую запустили сотрудники биофака СПбГУ 27 марта.

Расскажите об этой проблеме своим сокурсникам, коллегам, научному руководителю. Предложите вашему студенческому совету, кафедре, профсоюзу написать письмо в поддержку закрываемых кафедр. Широкая огласка и солидарность академического сообщества необходима сейчас биологам из СПбГУ.
Мария Меньшикова
Аспирантка ВШЭ
Виталий Землянский
Аспирант МГУ