DOXA hotline
Мы считаем, что проблема домогательств* в университетах очень важна, но при этом практически не поднимается в современном академическом сообществе. Риторика вузов зачастую сводится к тому, что все вынесенные на публичное обсуждение случаи впоследствии считаются «единичными», не имеющими ничего общего с повсеместной практикой. Чтобы показать реальное положение дел, мы запускаем особую форму для обращений и призываем студенток и студентов делиться своими историями о некорректном поведении преподавателей и сотрудников университета. Все собранные истории (исключительно с согласия автора) будут опубликованы на этой странице и в социальных сетях. Мы гарантируем полную анонимность и конфиденциальность, если этого захочет автор.
ДИСКЛЕЙМЕР
Мы считаем проблему домогательств* очень важной: нездоровые отношения между преподавателем и студентом не позволяют обучаться и/или проводить исследования в комфортной и безопасной среде, заставляют студентов испытывать на себе проблемы неравных отношений, вынужденного согласия и нарушают принцип равного доступа к образованию. С подобной ситуацией может столкнуться любой студент вне зависимости от его гендерной/расовой/национальной/возрастной и др. принадлежности.

Чтобы сделать первые шаги в сторону разрешения проблемы, мы запускаем форму, позволяющую любому студенту, преподавателю или сотруднику вуза вне зависимости от возраста или гендера поделиться произошедшим с ним случаем домогательства или неадекватного поведения со стороны коллег. Мы хотим пролить свет на проблему неправомерного поведения и домогательств со стороны преподавателей, поэтому собранные истории (за исключением тех, чью действительность не удастся доказать) будут публиковаться в материалах, если на это даст согласие автор.

Все истории, которые будут приходить нам через форму, подлежат дальнейшей проверке и будут опубликованы только в том случае, если фактчекинг со стороны редакторов покажет их действительность, за исключением тех случаев, когда автор решит полностью анонимизировать все внешние обстоятельства произошедшего. Мы будем связываться с каждым написавшим нам. Мы не можем, однако, гарантировать 100% правдивость обращений, ибо в ряде случаев доказательств может просто не быть, к примеру, если неадекватное поведение преподавателей проявилось при личном контакте и устном взаимодействии.

Мы понимаем, что открытое сообщение о случившемся с публичным разглашением имён может повести за собой ряд последствий для студента, поэтому мы гарантируем полную анонимность при публикации в том случае, если этого желает автор. Мы также гарантируем, что доступ к конфиденциальной информации будет у очень узкого круга лиц и никогда не выйдет за него.

Мы признаём, что обсуждение травматичного опыта требует немало времени, сил и смелости, поэтому мы готовы предоставить безопасную среду для ваших высказываний. Хотим отметить, что мы — абсолютно независимая платформа и никоим образом не связаны ни с какими социальными и государственными институтами: ни с администрацией ВШЭ или любого другого вуза, ни тем более с госорганами.


*Мы используем термин «домогательства» для описания некорректных ситуаций, инициированных преподавателем, которые могут быть представлены в виде харассмента, травли, насилия (в т.ч. психологического), а также неуместного поведения, включающего проявление излишнего внимания, неадекватных высказываний, шуток, оскорблений в адрес студента и др.
Контакты (почта, телеграм)
Имя (можно также использовать не своё или остаться анонимным)
Должность
Я желаю полностью анонимизировать свой рассказ
Я даю согласие на публикацию
История